为落实就业育人工作要求，帮助员工破解求职难题、提升职场竞争力，切实打通员工就业服务“最后一公里”，9月24日上午9：00，公司开展 “一对一” 精准简历优化服务。公司就业专干赵海伦、2026届本科毕业生辅导员兰春鹏为员工进行简历优化。
活动现场，辅导员围绕简历结构、内容呈现等维度逐字优化，结合员工的岗位需求帮助员工细化实践经历，同时结合行业趋势为求职目标模糊的员工明确就业方向。
此次简历优化活动切实解决了员工求职中简历“空、散、乱” 的问题，进一步增强了员工就业信心与竞争力，促进了公司就业指导工作服务的精准化、个性化。
